前天贴了一篇关于优秀的程序员的日志，想不到轻轻松松就创了我“从博”几个月以来单篇日志单位时间的点击率之最。贴出来三天，就爬进了我的最热日志排行，也许只有派送Gmail邀请的帖子热度可以与之相媲美了。

　　这实实在在出乎我的意料之外。日志的核心内容来源于老外的Blog，看到那篇E文的时候，作为从菜鸟程序员一路走来的我只觉得“与我心有戚戚焉”，于是顺手翻译了个梗概并加上自己的些许想法。这样的一篇日志之所以有如此高的关注度，我想不只是因为keso玉手一挥放进了昨日新闻的缘故 ― 之前也有些自己精心构思费力写就的IT评论的日志入了keso的法眼，虽然得到的反馈会比一般的日志要多，但也只能算是平平而已，远不及这次的如此迅猛 ― 实际上在我贴出来的当天，点击数已经让我诧异。

　　细细想来，对这篇日志感兴趣的，应该只是程序员这个群体而已，或者至少跟开发搭边的群体。程序员们总是希望自己的开发水平能不断进步，能被别人称为“牛人”，能得到上司的肯定，这种满足感远远超过物质上的激励。媒体常说程序员为了高薪不停的跳槽，而大多数情况下，这只是程序员“被捏来捏去惨遭蹂躏”的恶果。当个人价值得不到最基本的体现，每天像牛一样不停的加班熬夜却看不到任何个人发展的希望的时候，你能怎么办？

　　这是一个被外界高估却被内界低估的群体。当Bill Gates津津有味的做着自己的首席架构师的时候，我们的IT界却在不停的融资、上市、圈钱，偏偏就是把技术当狗屎。

　　或许，WEB2.0的出现，为无数曾经被捏或者正在被捏的程序员们展现了另外的一种希望。